La concejala de Formación y Empleo, Manuela Santiago, ha informado de la puesta en marcha del programa de Acciones Experimentales, donde la Consejería de Empleo ha resuelto de forma favorable la solicitud de subvención que la Institución Municipal cursó para el desarrollo del mismo, el cual, está cofinanciado por dicha Consejería y el Fondo Social Europeo.
Santiago ha manifestado que 'este programa ofrece a los demandantes de empleo con especial dificultad para su inserción en el mercado de trabajo, un itinerario de inserción compuesto, en algunos casos, por una práctica laboral y la formación correspondiente, con el objetivo de dinamizar, impulsar y coordinar actuaciones en materia de desarrollo y promoción socioeconómica, creando un modelo renovado de intervención en el campo de la orientación, formación e inserción sociolaboral'.
El proyecto parte, para su configuración y puesta en marcha, del concepto de 'Empleabilidad', que implica la capacidad de las personas para ser contratadas. Se trata, asimismo, de un concepto que depende no sólo de la cualificación del sujeto sino, también, de los incentivos y oportunidades con los que cuenta para buscar un trabajo.
Directamente implicados se encuentran los empresarios, ya que son quienes determinan el perfil de la oferta de trabajo existente en una zona determinada. 'Por tal motivo, se ha de trabajar en la doble dirección de proporcionar a los empresarios trabajadores debidamente cualificados a la par que ofrecer a los demandantes oportunidades laborales'.
Para ello se cuenta con un presupuesto de 450.000, que permitirá trabajar con, al menos, 231 personas e insertar al 35% de ellas, con un contrato laboral mínimo de 6 meses. Los destinatarios de las actividades deberán ser desempleados y estar inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Andaluz de Empleo .
Por último, Manuela Santiago ha manifestado afrontar este nuevo programa 'con entusiasmo, sobre todo, teniendo en cuenta los resultados alcanzados en la última resolución de este proyecto, en el que se atendió a 499 personas, se produjeron 174 contrataciones, se realizaron 4 acciones formativas, en la que participaron 45 personas, y se firmaron convenios con empresas en las que participaron 31 usuarios'.
